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2021/1/29 17:11:23
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SABIC連續第八年被評為“亞太地區最佳雇主”
近日，憑借在人才戰略方面的出色表現以及對個人發展的長期承諾，全球領先的多元化化學品公司SABIC連續第八年被正式評為“亞太地區最佳雇主”。 由Top Employer Institute作為全球認可的認證機構，SABIC在其五個主要的亞洲市場中均獲得了“ 2021年最佳雇主”獎，第11年是中國市場，過去8年是印度、日本、新加坡和韓國。該獎項還表彰了在COVID-19影響下，SABIC對員工的堅定承諾，SABIC將員工的安全和福祉放在首位，應對疫情帶來的前所未有的挑戰。
最佳雇主協會計劃根據其人力資源最佳實踐調查的參與和結果對組織進行認證，這項調查涵蓋6個人力資源領域，其中包括20個主題，例如人際戰略，工作環境，人才培養，學習，幸福感以及多元化與包容性等等。“盡管COVID-19給我們的日常生活帶來了前所未有的變化和破壞，但我們為我們的員工表現出的應變能力而感到自豪，他們能夠勇往直前地應對這些挑戰。HR MEAF和亞洲地區總經理Mohammed Al-Nafea共享道：“連續八年被公認是最佳雇主，是一項令人驕傲的成就，也是SABIC在該地區發展的重要里程碑。”
出于對員工健康和安全的考慮，SABIC在整個亞洲范圍內采取了全面的預防措施以保護員工。亞太地區每個國家/地區的當地情況均受到密切監控。嚴格遵守政府法規，并根據當地日新月異的變化定期評估和修改健全的安全管理措施。最佳雇主協會首席執行官David Plink表示：“作為最佳雇主，SABIC已經表明，他們不斷投資于員工，并尋求改善工作場所環境的新方法。連續第八次獲此殊榮，這顯示了其對培養員工的奉獻精神。人才和推動員工發展。盡管經歷了充滿挑戰的一年，SABIC仍繼續展示將員工放在工作場所首位的能力。”
盡管COVID-19帶來了種種局限性，但這種情況仍促使人力資源團隊進行創造性思維和解決問題，以確保員工擁有正確資源，而新推出的計劃仍然與重塑環境中的員工息息相關。這包括實施各種計劃以幫助數字化工作負載，簡化運營并為個人提供大量的學習和成長機會。在全球范圍內為人力資源提供了統一的CRM系統，這有助于將所有應用程序集中到一個工作流程中。“ HR One平臺”看到了招聘流程的自動化，從而減輕了招聘人員和新員工的工作量。此外，還可以為現有員工提供無縫的管理內部流程的經驗，包括監督員工的調動和繼任計劃，所有這些工作都可以從其住所安全地進行。
學習管理系統（LMS）位于平臺內，旨在通過130,000多個易于訪問的實用虛擬課程和聯合的社會學習團體來促進終身學習，以幫助員工發展并培養更具競爭力的人才庫。自推出以來，SABIC將其在該地區的在線學習時間增加了54％。此外，SABIC意識到持續不斷的健康危機的特殊情況及其對個人心理健康的影響，并推出了一系列虛擬心理健康課程，以在心理上支持其員工并幫助管理壓力。
“我們明白，在包容的氛圍中，經驗、知識和想法的多樣性使我們的員工隊伍更具創新性和效率。現在，無論員工在哪里工作，為我們的員工配備正確的成功工具比以往任何時候都更加重要。這將使我們有空間為未來的不確定性做準備。”Al-Nafea 說。
SABIC了解每個人的需求和優先事項都是獨特的，并且可能會在一年中發生變化。為此，其靈活的福利系統的推出使員工能夠做出自己的醫療，保健和生活方式選擇。該計劃旨在提供各種福利，以滿足每個人的要求，使他們對自己和家人保持安心。該獎項再次證明了SABIC在支持員工創造更美好明天方面的長期承諾。
